İnsan Resursları üzrə direktor

Müraciət et

Ümumi məlumat

  • Qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək münasibətlərinin idarə olunması

Öhdəliklər

·         İR standartlarının, İR-nın idarə edilməsi ilə bağlı qaydaların (prosedur, siyasət və s) tərtibi və onun icrasına nəzarət etmək;

·         İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi;

·         Əhəmiyyət kəsb edən vəzifələr üzrə kadr ehtiyatının müəyyən edilməsi;

·         Əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi sisteminin qurulması və həyata keçirilməsi;

·         Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunması;

·         Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və bu istiqamətdə yeni təkliflərin irəli sürülməsi;

·         Kadr axınının səbəblərinin araşdırılması, kadr axınının qarşısının alınması üçün tədbirlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsinə nəzarət edilməsi;

·         İnsan Resurlarının fəaliyyəti ilə bağlı mütəmadi olaraq rəhbərliyə hesabatlar təqdim edilməsi.

Tələblər

  • Ali təhsil (Menecment, psixologiya və ya insan resursları sahəsində);
  • İnsan Resursları sahəsində 5 ildən artıq iş təcrübəsi;
  • İnsan resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
  • AR Əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilməli;
  • Azərbaycan dilində əla, Rus və İngilis dillərində yaxşı səviyyədə bilməli;
  • Vaxtın və konfliktlərin effektiv idarəedilməsi.
  • Məsuliyyət, dürüstlük, çeviklik və problem həlletmə bacarığı.


    Səviyyə
    Direktor
    Sahə
    İnsan resursları
    Məşğulluq Növü
    Tam iş günü
    Son müraciət tarixi
    11 Jul
    Yer
    Bakı şəh., Z.Əliyeva küç., 55, Yeni Həyat Plaza
    Əmək haqqı
    1000 - 1500 AZN